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哈登降薪+等待立大功！骑士五方交易再获白魔，14+3争冠豪阵出炉_我的网站

A | 北京时间1月14日上午，路透社报道，三星计划在印度市场推出一款便宜的手机，该手机将在全球发布，目标是重新获得中国竞争对手如小米在印度的市场份额。

B |     骑士连续完成重磅操作！在通过先签后换4年8800万拿下佩顿-沃特森后，名记Shams又曝出后续交易，骑士又将交易扩大到5方顺利得到火箭旧将“白魔”惠特摩尔，而骑士之所以能够在错失詹姆斯后连获沃特森+白魔逆袭口碑，哈登降薪+等待立了大功，让骑士如愿打造出豪华争冠五虎，全新14+3名单也出炉。三星印度移动业务主管Asim Warsi表示，三星计划通过其网站和亚马逊印度（Amazon India）销售其最新M系列手机中的三款，这将使其在线销售翻番。

C | ”M系列是一款在印度大约千年用户中开发的手机，”他说。这些手机也将在1月底在印度上市后进入全球市场。         五方大交易拿下沃特森+白魔          据ESPN名记Shams报道，骑士、快船、掘金、奇才和黄蜂达成5方大交易。         骑士得到：惠特摩尔+沃特森；          快船得到：斯特鲁斯；          掘金得到：骑士2031年的首轮签+2032年国王的次轮签+朱利安里斯；          奇才得到：特雷-曼恩+2027年76人的次轮+部分现金；          黄蜂得到：施罗德。         短短几天时间，骑士就把施罗德、斯特鲁斯换成了沃特森和惠特摩尔两大完美适配的年轻锋线。三星M20手机概念图他拒绝透露细节，但表示在线销售占该公司手机总销量的两位数比例。

D | 瓦尔西还表示，这些印度制造的手机将配备更大的电池和快速充电功能，其价格从1万卢比（141.8美元）到2万卢比不等。         沃特森解决首发最大短板          相比惠特摩尔，沃特森才是骑士今夏真正的头号目标。

E | 三星更关注印度市场。上赛季他场均14.6分4.9板2.1助，三分命中率达到41.1%，同时拥有出色的防守尺寸和运动能力，23岁的年龄，又不需要大量球权，放在哈登和米切尔身边几乎就是最理想的3D锋线。骑士过去几年真正缺少的就是这种三号位，别看首发仅更换沃特森一人，骑士五虎防守端却明显迎来大升级。         白魔又是一笔低价刮彩票          惠特摩尔则属于另一种类型的补强。他只有22岁，身体天赋和自主进攻能力一直非常突出，火箭时期就多次展现过连续得分能力，上赛季由于右肩深静脉血栓问题提前报销，只为奇才出战21场，场均9.2分2.8板，这也是目前最大的风险，但骑士付出的核心筹码只是曼恩+次轮，风险完全能够接受。

F | 如果白魔恢复健康，他可以直接成为第二阵容的锋线得分手，尤其哈登擅长给运动型锋线创造轻松得分机会，惠特摩尔的空切、转换和冲筐能力都有机会重新被激活，打出来就是捡漏，打不出来损失也有限。

G |          哈登降薪+等待立了大功          而骑士队之所以能够顺利完成补强，哈登无疑是头号功臣。哈登此前主动跳出2026-27赛季4230万美元球员选项，希望与骑士重新签下一份多年合同，预计会明显降薪，更重要的是，他没有催促球队先解决自己的合同，而是愿意继续等待，让管理层把薪资空间优先拿去补强锋线，这才给了骑士连续操作的空间。印度拥有超过10亿的移动用户，其中约3.5亿人尚未使用智能手机。据Brett Siegel统计，交易完成后骑士触发硬帽，还剩约2900万美元薪资空间留给哈登。         全新14+3争冠阵容出炉          按照哈登最终续约计算，骑士全新14+3框架出炉，预计首发五虎为哈登+米切尔+沃特森+莫布里+阿伦。其余9份正式合同为：梅里尔、克雷格-波特、普罗克特、米利克-托马斯、惠特摩尔、杰伦-泰森、海佐尼亚、汤姆林和托马斯-布莱恩特。3份双向合同：特里斯坦-埃纳鲁纳、莱利-米尼克斯、欧内斯特-乌德。在2000个服务中心的支持下，三星的印度业务通过25万个零售店和2000多家商店销售手机。据商业智能平台paper.vc获取的监管文件显示，截至2018年3月底，三星在印度的手机销售额在12个月内达到了3735亿卢比（53亿美元）。不仅首发完成针对性补强，替补还增加惠特摩尔、海佐尼亚和布莱恩特等人，锋线天赋和运动能力相比上赛季明显升级，又一次降薪的哈登也将再度向冠军全力发起冲击。然而，根据一家研究公司Counterpoint的数据，三星的市场份额在2018年的三个季度中有两个季度的出货量落后于小米。去年，三星在印度首都新德里郊区开设了世界上最大的手机制造商，并在班加罗尔开设了世界上最大的手机商店。”在印度，我们为消费者投资了大量的数据分析、研究和开发，”瓦西说。

H | 他们与世界许多其他地方的消费者有着良好的联系。

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Published on:03:39:56